Skip to main content

Servicegruppe Coaching und Mentoring

Einzel-, Team- und Projektcoaching und Mentoring

image-20221203095033020

Eine Form des Wissenstransfers stellt das Coaching dar. Ebenso vielfältig wie spezielle Situationen in denen sich Organisationen befinden können, ist die Bandbreite der Einsatzmöglichkeiten von platinus. Je nach Ausgangssituation übernehmen wir in Beratungsprojekten eine

  • unterstützende oder führende,
  • intensive oder begleitende,
  • kurzfristige oder langfristige

Rolle.

Wir bieten deshalb je nach Ausgangssituation und Aufgabenstellung unterschiedliche Coachings an.

Fach-/Experten-Coaching​

Unter Fach- oder Experten-Coaching verstehen wir eine personenbezogene Betreuung, die sich auf die sachliche Bearbeitung eines inhaltlichen Problems konzentriert. Angebracht ist diese Form des Coachings besonders, wenn es um die Mitwirkung bei der Lösung klar erkannter, definierter, sachlicher und einmaliger Probleme geht, für die in der Organisation kein oder nicht ausreichendes eigenes Know-How und/oder personelle Ressourcen vorhanden sind.

Management-Coaching​

Unter Management-Coaching verstehen wir eine personenbezogene Einzelberatung für Führungskräfte in einer bestimmten Rolle und hinsichtlich ihrer positionsbezogenen Aufgaben (z.B: CTO, CIO, Projektmanager, …).

Wenn Beratung in Form von Coaching wahrgenommen wird, geht es nicht nur um die Lösung von konkreten Problemen, sondern auch darum, ein Problemlösungsverhalten zu entwickeln und die Methodenkompetenz zu sichern. Unser Ziel ist es dabei, das Know-How im Unternehmen nachhaltig zu verankern und zunehmend an die Mitarbeiter zu übertragen.

Team-Coaching​

Unter Team-Coaching verstehen wir eine gruppenbezogene Betreuung, die sich auf die sachliche Bearbeitung eines inhaltlichen Problems konzentriert und dabei die sozialen Aspekte und Unternehmenskultur berücksichtigt.